密云区教育委员会关于2022年公开招聘劳务派遣制厨工、警卫、

时间:2022-09-15 点击:1次 来源:乐虎国际手机游戏 作者:乐虎国际官网游戏

  根据《密云县委办、政府办关于机关事业单位补充工勤人员实行劳务派遣管理的通知》(密办发〔2009〕35号)、《密云县政府办关于协调现有校园保安合同到期相关工作专题会议纪要》(第43期)的相关要求,结合区教委系统实际,现面向社会公开招聘劳务派遣制厨工、警卫、司机和校园保安,现将有关事项公告如下:

  劳务派遣制厨工33人(其中城内20人、平原8人、山区5人)、劳务派遣制警卫5人(均为城内)、劳务派遣制司机3人(城内2人、平原1人),校园保安26人(其中城内9人、平原9人、山区8人)。

  具有北京市常住户口,遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录。同等条件下,优先招收录用退役军人。

  1.18周岁以上,45周岁以下(1977年8月14日及以后出生)的男性;18周岁以上,35周岁以下(1987年8月14日及以后出生)的女性;

  1.18周岁以上,45周岁以下(1977年8月14日及以后出生)的男性;

  1.18周岁以上,45周岁以下(1977年8月14日及以后出生)的男性;

  每人限报一个岗位,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  报名结束后,区教委会将报名人员信息提交至密云区公安局进行复审。复审合格人员方可参加考试环节,不符合要求的取消报考资格。

  为做好疫情防控工作,参加现场报名的人员,除须携带以上材料外,还须携带填写完毕的《北京市密云区教育委员会2022年公开招聘劳务派遣制厨工、警卫、司机和校园保安现场报名工作新冠肺炎疫情防控的告知暨承诺书》(附件2),并配合进行扫码、测温、查验72小时核酸阴性证明、“北京健康宝”绿码及疫情防控行程卡(通信大数据行程卡),报名时要求全程佩戴口罩,做好个人防护。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。

  警卫和校园保安:安保知识、工作职责、《中华人民共和国治安管理条例》等相关内容。

  笔试成绩在北京市密云区人民政府网站()上公布,同时公布进入面试人员名单。

  笔试成绩实行百分制,根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人员。

  面试结束3日后,根据申报岗位综合成绩由高到低的顺序进行录取,录取结果在北京市密云区人民政府网站公布,公示期7天。出现岗位空缺的,可从同一申报岗位面试合格的人员中,按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补,确定拟录用人员。

  递补完成后仍出现岗位空缺时,可从同类岗位的面试成绩合格人员中,按照符合调剂条件人员的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。

  1.拟录用厨工岗位的人员,已办理健康证明且未过期人员可继续使用;未办理健康证明的人员需到密云区医院、密云区中医院、密云区太师屯镇卫生院办理。同时拟录用人员,持区教委人事科出具的介绍信,到本人户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”。不符合上述要求的不予录用。

  2.拟录用警卫、校园保安、司机岗位的人员,须到密云区医院、密云区中医院办理“入职体检”。同时拟录用人员,持区教委人事科出具的介绍信,到本人户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”。不符合上述要求的不予录用。

  区教委根据公示、体检及相关证明结果,确定最后录用人选。办理入职手续,并与北京全诚劳务服务中心签订劳动合同,试用期一年,试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,不再聘用。警卫和校园保安须考取保安员证,在2023年9月前,未考取保安员证的将自动解除劳动合同,不再聘用。

  报名咨询电线:北京市密云区教育委员会公开招聘派遣制厨工、警卫、司机和校园保安报名表.doc

  附件2:北京市密云区教育委员会2022年公开招聘劳务派遣制厨工、警卫、司机和校园保安工作新冠肺炎疫情防控的告知暨承诺书.doc

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